You are interested to join our team…
Canon Bretagne – a 23-hectare production site based in Liffré (near Rennes) since 1983, with 500 employees – develops its activities in the fields of product assembly, the manufacture of consumables for office products and cartridge recycling, with respect for the environment and the objective of customer satisfaction.
Why join our company?
- Pleasant working environment, ‘a factory in the country side’ surrounded by a forest;
- A strong commitment to the environment since 1995 (ISO 14001, LPO refuge, beehives etc.);
- Canon Bretagne is a laureate of ‘CSR Challenge Trophy in the category of Capital Human’ in 2022 and ‘Breton Sustainable Development Trophy’ in 2021;
- On site canteen with financial contribution to each employee;
- A ‘Sustainability mobility’ package covers your commuting cost if you use an alternative means of transport;
- Attractive scheme of complimentary insurance and life insurance covered by the company;
- A wide range of attractive social and cultural activities (CSE);
- Social benefits: holiday vouchers, Christmas vouchers, gift vouchers for your wedding or child birth;
- 12 RTT par year: 1 week holidays in April, 4 weeks in summer and 1 week at the end of the year to offer you a better work-life balance;
- Salary according to your profile, exceptional bonus in June and December, profit-sharing and saving plans (employee and pension);
- Working from home possible up to 2 days a week;
- And friendly employees.
If you want to join Canon Bretagne, please send a coverting letter and a CV at the following postal adress:
Canon Bretagne
Direction des ressources humaines
Les landes de Beaugé
35 341 LIFFRÉ cedex
Chargé d’affaires (F/H) – CDI
Rattaché(e) au service développement commercial et achats, vous serez chargé(e) de gérer votre portefeuille clients et de développer les activités commerciales avec les clients existants, selon la stratégie de l’entreprise :
- Analyser, définir et proposer aux clients des solutions techniques et organisationnelles pour répondre aux besoins mutuels (coûts, satisfaction, délai) ;
- Présenter les données d’entrée aux équipes concernées afin d’obtenir les éléments nécessaires à l’élaboration de l’offre de prix ;
- Définir, rédiger les offres de prix produits/ prestations, les faire valider et les défendre auprès des clients ;
- Rédiger le contrat selon le modèle défini, l’adapter selon les négociations menées et le faire valider ;
- Réceptionner, contrôler, présenter la première commande d’un produit/ prestation ;
- Recueillir, étudier les données d’entrée et évaluer la continuité de la relation commerciale ;
- Veiller à la facturation de toutes les prestations aux clients et assurer un suivi de leur paiement ;
- Mettre à jour annuellement les offres de prix des produits et prestations récurrentes.
Profil recherché :
- Formation supérieure avec spécialisation commerce ;
- Expérience professionnelle confirmée dans les secteurs industrie, médical et/ou électronique ;
- Maitrise de la relation clients, la gestion de projet et la stratégie commerciale ;
- Maîtrise des outils informatiques et connaissance des systèmes ERP ;
- Anglais opérationnel : lu, écrit, parlé ;
- Qualités personnelles reconnues : sens de l’analyse, rigueur organisationnelle, aisance relationnelle.
Ce poste est à pourvoir en CDI, à Liffré (35).
Rémunération : 45K€ – 50K€ bruts /an.
Gestionnaire appovisionnement (F/H) – CDD
Rattaché(e) au service Gestion de production – Logistique – Douane et pour les activités de sous-traitance industrielle, vous serez chargé(e) d’organiser les approvisionnements selon les impératifs de qualité et de productivité, en respectant les règles de sécurité, santé et environnement :
- Lancer les besoins en approvisionnements auprès des fournisseurs selon les règles de stock définies ;
- Suivre les approvisionnements de pièces dans le respect des délais jusqu’à la mise en stock ;
- Intégrer les évolutions techniques et la fin de vie produit dans la gestion des stocks ;
- Prendre en charge le suivi quotidien des livraisons fournisseurs (relances préventives et curatives) ;
- Proposer et mettre en oeuvre des actions d’amélioration de l’approvisionnement ;
- Renseigner et mettre à jour les documents et tableaux de bord de l’activité.
Profil recherché :
- Formation BAC professionnel à BAC +2 en logistique, supply chain, transport ou commerce international ;
- Première expérience professionnelle dans le secteur de l’industrie ;
- Maîtrise des outils informatiques (Excel) et connaissance des systèmes ERP (D365) ;
- Anglais opérationnel : lu, écrit ;
- Qualités personnelles reconnues : rigueur organisationnelle, aisance relationnelle.
Ce poste est à pourvoir en CDD jusqu’à fin février 2027, à Liffré (35).
Rémunération : 26K€ – 29K€ bruts /an.